近日，中青报2021年高职院校“就业竞争力星级示范校”名单公布，成都工贸职业技术学院作为四川省唯一一所高职院校上榜。学校在就业工作中坚持“三融合”，践行“五对接”，构建了“稳、促、帮”一体化就业创业支持体制机制，努力促进毕业生更高质量和更充分就业。

一是坚持“一把手”工程，构建上下联动促就业机制

学校成立了以“党委书记总负责、校长亲自抓”为工作机制的就业创业工作领导小组，严格落实毕业生就业工作“一把手”工程，保障就业工作“人员、机构、经费、场地”四到位，确定了“高站位、知详情、宽渠道、精帮扶”的工作思路，先后制定了《毕业生就业管理办法》《困难毕业生就业帮扶经费使用发放办法》等，下好全校就业“一盘棋”，全面形成了“学校领导主抓、各部门分工负责、二级学院具体落实、师生全员参与”的工作格局。

二是坚持“三融合”，保障高质量人才培养

坚持校园企地深度融合，培养实用型人才。与成都电子信息产业功能区等12个产业园建立合作共赢发展机制，将专业建在产业链，构建了多方协同培养产业工匠的育人模式，与30余家企业开展现代学徒制试点和企业新型学徒制试点，将课堂搬到生产线上，形成特色学徒育人体系；坚持岗课赛证融合，培养专业型人才，将企业岗位要求、职业技能竞赛标准、职业能力建设标准等融入人才培养全过程，将岗位能力要求、职业技能竞赛标准、职业能力建设标准融入教学标准、内容融入教学内容、评价规范融入教学评价方案，开发赛教融合特色课程；坚持双创融合，培养创新型人才，先后组建了大学生创新创业俱乐部，建设了创新创业服务中心，打造了创客工坊、创业苗圃，形成了“双创社团-创客工坊-创业苗圃”三大实战训练平台，形成了“双创启蒙课-专创融合课-双创实践课”三阶段课程体系，和“教育—培训—实践—孵化—成长”创新创业全链条服务体系。

三是坚持践行“五对接”，就业工作见实效

践行专业与产业职业岗位对接，让专业与产业无缝衔接，学校主动对接成都“5+5+1”现代产业体系，打造了七大专业群，高职与技师专业对接率达到100%。践行专业课程内容与职业标准对接，让课程内容符合职业标准，坚持以区域产业结构调整需要为导向，聚焦产业链关键环节，与行业龙头企业深度合作，将新技术、新工艺、新方法及时融入专业课程内容。践行教学过程与生产过程对接，让人才质量满足岗位需求，加强实习实训环节，与众多公司共建实训基地，实训就是生产。践行学历证书与职业资格证书的对接，让学生学业与技术双丰收，率先在川内开展数控技术、工业机器人技术等10个专业“高职-技师”融通人才培养试点，高职学生通过技能认定取得资格证书，技师学生通过选拔考试取得学历证书，初步实现了学生学历从“中职（高中）→高职专科”、技能从“初级工→中级工→高级工”双向提升。践行学校教育与终身学习的对接，让学生教育与成才有途径，与成都市总工会共建股份制“成都工匠学院”，构建“技能+学历”终身培训体系，着力打造从“初级工→中级工→高级工→预备技师→技师→高级技师”的高职技能求精体系；从“中职（高中）→高职专科→职教本科”的技师学历增智体系；从“产业工人→产业工匠→成都工匠→天府工匠→大国工匠”的产业工匠终身赋能体系。

近年来，学校超过50%毕业生进入了世界500强、中国500强、国有企事业单位、行业头部企业等大型企业及科研院所就业，如：中国工程物理研究院、中国核工业集团、中电集团、中车集团、一汽集团、捷普科技、成都地铁、京东集团等。在2019-2021年评选的 “成都工匠”中，经学校培养和培训的成都工匠达155名，占到了总数的近12%，被誉为“成都工匠”摇篮。